Feedback – necesitate sau moft?

Toţi primim feedback în diferite forme, devreme, în copilărie, în familie și la școală. Nu avem totuși experiență în oferirea de feedback adecvat. Fiecarei persoane din viața noastră i se potrivește un tip de feedback.

Participanții au acces la tehnici variate de feedback, practică recunoașterea meritelor și explorează benefiile în utilizarea acestuia pentru ghidarea persoanelor în direcții specifice.Exercițiile oferă mediul controlat în exersarea feedback-ului, în înţelegerea propriile temeri.

  • Ariile importante în oferirea și primirea de feedback
  • Ce înseamnă “critica constructivă
  • Feedforward – o variantă mai potrivită?
  • Feedback pentru manager – temeri/ provocări
  • Dezarmarea criticului agresiv care intimidează
  • Aspecte culturale romănești în oferirea de feedback
  • Orientarea spre dezvoltare

Durata: 1 zi

Participanți: angajați