Adresat tuturor managerilor, nu doar celor din departamentul HR, programul aduce in atentia celor direct implicati in recrutare:

  • Calculul costurilor greselilor in recrutare, reflectate direct in performanta companiei.
  • Stabilirea obiectivelor in recrutare
  • Ce vrem sa aflam cand intrebam in interviu?
  • Gestionarea procesului de recrutare
  • Cum si unde caut candidatul potrivit
  • Implementarea unui proces coerent intern de recrutare.

Programul de pregatire dureaza 4 sedinte de cate 4 ore, la interval de o saptamana fiecare, pentru intreaga echipa de manageri.

Coach-ul va participa cu acordul companiei la cel putin o sesiune de interviu (live) in care sunt implicati managerii.